O Tribunal Superior do Trabalho (TST) reafirmou que o uso de celulares corporativos fora do horário de expediente configura o regime de sobreaviso, garantindo o pagamento de horas extras. A […]
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) reafirmou que o uso de celulares corporativos fora do horário de expediente configura o regime de sobreaviso, garantindo o pagamento de horas extras. A […]